常に新たな「感動」「発見」を提供するホテル
私たちのホテルは、長い歴史と伝統を受け継ぎながらも、常に新しいことに取り組み、
進化することを志しているホテルです。
1963年日本初の外資系ホテルとして誕生しました。後に東急グループの単独運営へ。
建て替えのため4年間の休館を経て、
2010年のザ･キャピトルホテル 東急として再スタートをきりました。
「不易流行」をブランドビジョンに掲げ、歴史と流行を取り入れながら、日々お客様をお迎えしています。
洗練された和のたしなみで、日常から解き放たれた「和らぎ」をお届けすることをモットーとし、
2025年には世界屈指の格付け機関である『フォーブス・トラベルガイド』ホテル部門にて
5年連続最上位の5つ星を獲得。
お客様一人ひとりにご満足いただけるよう、その日、その時、その場で、
もっとも心地よいと感じていただけるおもてなしを考え続け、追求しています。
私たちが考えるおもてなしの心
私たちは「時間・空間・人間」の3つの間、を大切にし、近すぎず遠すぎない程よい距離感でお客様をお迎えします。
「丁寧な対応だけれど、よそよそしくない」
「決して行き過ぎていないけれど、行き届いている」
お客様からいただいた、嬉しいおことばです。
きめ細やかなコミュニケーションを必要とされる方、
だれにもじゃまされない自分だけの空間を愉しみたい方。
ホテルにはさまざまなお気持ち、期待、背景を持った方がいらっしゃいます。
”お客様の見えない心のうちを見つめる努力をする”
”先回りして考え、創意工夫する”
”自然なふるまいで行動する”
このような姿勢を大切に行動することで、お客様と向き合い、心地よいと感じていただける、
「ほどよい距離感」＝「間」のあるおもてなしをお届けします。
私たちの思いに少しでも共感していただける方、ぜひ仲間に加わってみませんか？
募集要項
| 会社名・ホテル名 | 株式会社ザ・キャピトルホテル東急 |
|---|---|
| 開業年月日 | 2010年10月22日 |
| 客室数 | 251室 |
| 職種 | ホテル総合職 （宿泊/レストラン/宴会/マーケティング＆セールス/管理/日枝あかさか) |
| 仕事内容 | 【宿泊部門】 ・接客サービス （チェックインやチェックアウト、滞在中のサポート） ・客室管理 （アメニティ管理や、販売管理、プラン策定、予約受注） など 【レストラン部門】 ・接客サービス ・予約受注 など 【宴会部門】 ・婚礼や宴会での接客サービス ・予約受注 ・近隣企業への一般宴会セールス など 【M&S部門】 ・マーケティング業務 （宣伝・広報、WEB管理、各種製作物作成） ・客室セールス （国内外の一般企業、エージェントへの客室セールス） など 【管理部門】 ・人事総務 （採用、教育、人事評価、各種総務業務） ・経理 （予算・決算、売掛金・現金・預金管理） ・仕入 （食材やアメニティの発注・納品・管理、原価計算） ・メンテナンス （ホテル設備管理） など 【日枝あかさか】 ・レストランおよび宴会での接客サービス など ※入社後、適性をみて配属先を決定いたします |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 100-0014 東京都千代田区永田町2-10-3 ザ・キャピトルホテル 東急 |
| 交通 | 東京メトロ／千代田線 東京メトロ／丸ノ内線 東京メトロ／南北線 東京メトロ／銀座線 |
| 最寄り駅 | 国会議事堂前駅／溜池山王駅 6番出口 地下直結 |
| 初任給 | 月給（2025年度実績） 【4年制卒】228,000円 【3年制卒】223,000円 【2年制卒】218,000円 |
| 給与備考 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動型による支給制） ■通勤手当：全額支給（月額50,000円上限） ■固定残業制度なし、残業代別途全額支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日 116日(アディショナル休暇12日間含む) 年次有給休暇初年度10日付与 ※上記以外に、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休職制度、裁判員休暇 永年勤続休暇、有給休暇の計画的取得分5日など ※年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休職制度の拡充を図っています |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 東急共済組合 東急持株会 財形貯蓄制度 団体生命保険 社内施設利用割引 従業員食堂（補助あり） 制服貸与 仮眠室（リネン類貸与） シャワー室 育児・介護休業制度及び時短勤務制度 社員寮（原則入寮可） など |
| 勤務時間 | 1日平均実働 7.8時間交替制（1年間単位の変形労働時間制） |
| 面接地 | ザ・キャピトルホテル 東急 |
| 2027年度新卒採用予定人数 | 25名（サービス職） |
| 2027年度予定選考項目 | 【書類選考】 エントリーシート提出（弊社指定） 3月中旬頃の提出を予定 【一次選考】 人事担当者面接（グループ面接） 【二次選考】 筆記試験・適性検査（オンライン形式） 【三次選考】 部門長面接（グループ面接） 【最終選考】 総支配人面接 4月中旬頃の実施を予定 ※スケジュールの詳細は未定です ※選考フローは変更になる可能性がございます ※指定のエントリーシートは、当社HP「採用情報ページ」（後日公開予定）よりご確認ください |
| 過去2年間の採用実績（学校） | 【専門学校】 専門学校日本ホテルスクール、東京YMCA国際ホテル専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、トライデント外国語・エアライン・ホテルル専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、静岡インターナショナル・エア・リゾート、専門学校国際ビジネスカレッジ、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、東京ホテル・観光＆ホスピタリティ専門学校 【短期大学】 川口短期大学、国際短期大学 【大学】 亜細亜大学、跡見学園女子大学、神戸女学院大学、白百合女子大学、西武文理大学、大東文化大学、東海大学、東洋大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、杏林大学、共立女子大学、恵泉女学園大学、産業能率大学、淑徳大学、神田外語大学、多摩大学、東京外国語大学、東京国際大学、東洋学園大学、文教大学、麗澤大学 |
| 過去2年間の採用実績（人数） | 【2025年入社】 サービス職：47名 調理職：21名 【2026年入社予定】 サービス職：26名 調理職：16名 |
| 従業員数 | 440名（2026年1月時点） |
| 平均年齢 | 35.5歳（2025年10月時点） |
| 男女比 | 男性：43.9% 女性：56.1%（2026年1月時点） |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 10日 |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | 10.5時間 |
| 応募方法/応募条件 | 【応募方法】 大学生・短期大学生：マイナビ2027経由 専門学校生：学校のキャリアセンター経由、マイナビ2027経由 公式サイト経由（準備中） 【応募条件】 2027年3月に学校を卒業できる方 2027年4月に勤務を開始できる方 社内規定を守れる方 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から47日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ザ・キャピトルホテル東急 |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャザ・キャピトルホテルトウキュウ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区永田町2-10-3 |
| 電話番号 | 03-3503-0109 |
| HP | https://www.tokyuhotels.co.jp/capitol-h/index.html |
| 事業内容 | 宿泊業・レストラン運営 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者名 | 総支配人 志村 恒治 |
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