業界最大級のマルチブランドオペレーター
■業界随一のマルチブランドオペレーター。
独自ブランドである「オリエンタルホテル」と「ホテル オリエンタル エクスプレス」に加え、
「ヒルトン」、「シェラトン」、「ホテル日航」など多様なホテル経営及び運営を行っています。
ブランドはもちろん、宿泊特化型ホテルからシティホテルまで様々なタイプのホテルを有するグループですので、
幅広いキャリアを築けるのが特徴です！
個性豊かな25ホテルを展開
全国に多彩なブランドホテルを展開している当グループ。地域ごとの文化や魅力を「掘り起こす」「活かす」「創造する」ことで、”地域活性化”にもつながるようなホテルづくりに取り組んでいます。
＜ 実際に行っている取り組み ＞
陶芸体験や名物づくりなど、その土地ならではの魅力を体験できる取り組みなどを行なっています。グループではありますが、それぞれのホテルが独自性を持ち、その違いを味わえることが魅力です。
募集要項
| 会社名・ホテル名 | ホテルマネージメントジャパングループ |
|---|---|
| 開業年月日 | 2005年8月 |
| 客室数 | 総客室数 8,119室 *2025年12月時点 |
| 職種 | サービス総合職（宿泊・料飲・宴会・婚礼） |
| 仕事内容 | 各ホテルでのサービス総合職をお任せします。 入社後は新入社員研修の後、下記いずれかの部門に配属となります。 配属先は、希望・適正を考慮して決定します。 ◆宿泊サービス …チェックイン・チェックアウト業やご案内などのご宿泊ゲストへの対応 ◆料飲サービス …レストランにおけるサービス業務、予約管理、予約在庫管理など ◆宴会サービス …ホテル宴会会場でのスタッフや会場の管理、当日の運営に関わる業務など ◆婚礼サービス …式場やプランのご案内、プロモーション企画、衣装・進行・演出・引き出物などのプランニングなど |
| 雇用形態 | 新卒 |
| 勤務地 | 全国 |
| 勤務地詳細 | 選考は各ホテルごとに実施します。 【 働き方を選べる！コース選択制を導入しています 】 ＜「ナショナル社員コース（Nコース）」※転居を伴う転勤あり ＞ 異なる職場環境での経験を積み、マネジメントスキル向上を図り、グループの中核人材としての活躍を目指していけるコース。 ＜ 地域限定社員コース（Aコース） ※転居を伴う転勤なし ＞ ホテル運営の品質の更なる向上と運営効率化の推進を担い、スキルを磨いていけるコース。 年に1回、コースを選択することができ、ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことが可能です。複数のホテルを持つ当社だからこそ、1つのホテル内だけでなく、さまざまなブランドを経験することができます。 |
| 初任給 | 月給184,000～220,000円(ホテルによって変動) |
| 休日/休暇 | 年間100～111日(ホテルによって変動) |
| 待遇/福利厚生 | 賞与(年2回)、昇給(年1回)、交通費支給(規定あり)、社員寮(成田/箱根/沖縄)、社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)、My HMJ(定期健康診断、グループホテル利用割引制度)、資格取得奨励金制度、スタッフパーティー、グループ研修、グループ内コンテスト など |
| 応募方法/応募条件 | 応募フォームより応募ください |
| 専用応募フォーム | >>アクセスする |
| 更新日 | （この求人情報は更新から44日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ホテルマネージメントジャパン |
|---|---|
| フリガナ | カブシキカイシャホテルマネージメントジャパン |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿 4-1-18 恵比寿ネオナート 4階 |
| 電話番号 | 03-6422-0510 |
| HP | https://www.oriental-hotels.com/ |
| 事業内容 | ホテル経営 及び 運営 |
| 資本金 | 5千万円 |
| 代表者名 | 荒木 潤一 |
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