ホテル運営職(フロント/サービス)(ID:472)|HOTERES新卒情報 2027

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ホテル運営職(フロント/サービス)(ID:472)|HOTERES新卒情報 2027

「世界がワクワクするまちづくり」をホテルから仕掛ける。

UDSのホテル運営職は、フロントやサービスだけじゃない。
イベント企画も、地域とのつながりづくりも全部やる!
若手でも新規開業に挑戦できるフラットな会社です。

やりたいことは自分でつくる。
自分だけのキャリアを歩める。
そんな“攻めるホテル運営”に興味はありませんか?

大学院四年制大学短期大学専門学校(サービス3年制)専門学校(サービス2年制)...全て表示

ホテル運営職(フロント/サービス)

UDS株式会社(野村不動産グループ)<MUJI HOTEL GINZA、由縁 札幌、由縁 新宿、HAMACHO HOTEL、all day place shibuya、由縁別邸 代田、SOKI ATAMI、SOKI KANAZAWA、hotel kanra kyoto、HOTEL ANTEROOM KYOTO>

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【UDSとは】
「デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ=「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目指して1992年に設立した「都市デザインシステム(Urban Design System)」です。

「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求。
それぞれの地域・場所の特性に合わせた事業を、「企画」から、「設計/施工」、「運営」まで、
三位一体で手がける会社です。

ホテルやワークスペース、住宅、飲食、複合施設など、幅広く「企画・設計/施工・運営」しており、「自分たちが欲しいもの」を形にしていく姿勢で、新たな領域にも積極的に挑戦していきます。

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【地域に合わせた多様なコンセプトホテルを展開】

UDSは、地域の魅力を活かした多様なコンセプトホテルを「企画・設計/施工・運営」しています。
世界観づくりや空間デザイン、は「つくって終わりじゃない。」
地域とホテルの魅力を最大化し広げるために、各拠点が主体となって、さまざまなイベントや取り組みを行っています。
「まちに開けたホテル」として旅行客だけでなく、地域の方にも愛されるホテルづくりを目指します。


【各ホテルが自走し、「やりたい」をカタチに】

UDSのホテルでは、スタッフ一人一人の「やりたい」を起点に、チームでアイデアを形にします。
「HAMACHO HOTEL」では地域のマルシェへの参加したり、「SOKI KANAZAWA」では能登震災の復興支援イベントも実施。

若手スタッフも早い段階から主担当として挑戦でき、現場で得た気づきや提案を積極的に形にできる風土があります。スタッフの創意がホテルを動かし、まちやお客様に新たな価値を届けています。

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    HAMACHO marché出店

    近隣の企業の皆さんと協力し、浜町というまちの魅力を発信するためのマルシェへ出店しています。

    お子様向けの職業体験イベントなども行われており、多くの方に浜町を知ってもらい、体験してもらい、好きになてもらうことを目指しています。

    今後はHAMACHO HOTEL主催のイベントも開催し、よりまちに貢献していきたいです!

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    能登復興マルシェ

    能登震災に少しでも力になりたいという思いから、能登復興マルシェを開催しました。

    Instagramなどで能登の飲食店を探し、SOKI KANAZAWA敷地での出店を提案。
    ホテルという業態と近江町市場前という立地を活かし、震災を忘れず、ともに支え続けるきっかけになればと考えています。

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    全国へ、そして新しいホテルへ

    UDSのホテル運営は全国各地、新規開業にもチャレンジできます!

    その土地らしさを大切に、まちとつながるホテルをつくっています。

    企画設計の同期と一緒にゼロから立ち上げに関わるチャンスもあるかも?

    あなたの挑戦が、新しいまちのワクワクになるかもしれません。

募集要項

会社名・ホテル名UDS株式会社(野村不動産グループ)<MUJI HOTEL GINZA、由縁 札幌、由縁 新宿、HAMACHO HOTEL、all day place shibuya、由縁別邸 代田、SOKI ATAMI、SOKI KANAZAWA、hotel kanra kyoto、HOTEL ANTEROOM KYOTO>
開業年月日2009年2月26日
客室数ホテルによる
職種ホテル運営職(フロント/サービス)
仕事内容■フロントスタッフ
・チェックイン、チェックアウト業務
・広報(観光案内、SNS発信)
・経理(予約管理、売上管理)
・企画(宿泊プラン、イベント企画/運営)
・設備管理 など

■サービススタッフ
・接客業務
・料理の説明
・経理(発注、備品管理)
・調理補助
・企画(イベント企画/運営、新メニュー開発)など
雇用形態新卒
勤務地・ONSEN RYOKAN 由縁 札幌(北海道 札幌市)
・ONSEN RYOKAN 由縁 新宿(東京都 新宿区)
・MUJI HOTEL GINZA(東京都 中央区)
・HAMACHO HOTEL(東京都 中央区)
・all day place shibuya(東京都 渋谷区)
・由縁別邸 代田(東京都 世田谷区)
・SOKI ATAMI(静岡県 熱海市)
・SOKI KANAZAWA(石川県 金沢市)
・hotel kanra kyoto(京都府 京都市)
・HOTEL ANTEROOM KYOTO(京都府 京都市)
勤務地詳細配属先の希望を伺うことはできますが、最終決定は適性を見て判断いたします。
初任給大学院卒:265,000円
大学卒:254,000円
短大、専門卒:243,000円
給与備考・賞与/昇給 年2回(2月、8月)
 ※評価制度により賞与・昇給は決定します

・残業代別途支給(1分単位)

・深夜割り増し、出張手当など別途支給
休日/休暇・年間休日117日
 ※公休9日/月(2月のみ8日)
 ※冬季/夏季休日5日間

・休暇
 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、子の看護休暇、介護休業 ほか
待遇/福利厚生・交通費支給(上限50,000円/月)
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・その他、施設内従業員割引あり
・資格取得支援制度
・資格手当 など
勤務時間勤務曜日・時間
・1箇月単位の変形労働時間制(シフト制)
・1日当たりの実働8時間1時間休憩
・配属ポジションによって夜勤業務あり

シフト例)
※店舗による
09:00〜18:00/12:00〜21:00/14:00〜23:00

夜勤シフト例)
※店舗による
22:30〜翌8:30
面接地・対面面接
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F

遠方の方は1次面接のみWEBで実施可能です。
最終面接は対面必須(交通費支給※高速バス、新幹線、飛行機のみ)
2027年度新卒採用予定人数20名
2027年度予定選考項目・書類選考(履歴書、自己PRシート)
・1次面接(対面またはWEB)
・最終面接(対面必須)&適性検査(性格診断のみ)
過去2年間の採用実績(学校)法政大学、立教大学、國學院大學、駒澤大学、同志社大学、桜美林大学、関東学院大学、神田外語大学、神奈川大学、専門学校日本ホテルスクール、近畿大学、常葉大学、大阪産業大学、名古屋観光専門学校 など
過去2年間の採用実績(人数)2026年度 9名※入社予定
2025年度 8名
従業員数単体753名(社員464名 アルバイト289名)、連結949名(社員593名 アルバイト356名)
平均年齢33歳
応募方法/応募条件UDS株式会社 公式HP、マイナビ2027
専用応募フォーム>>アクセスする
更新日(この求人情報は更新から65日経過しています)

企業情報

会社名UDS株式会社
フリガナユーディーエスカブシキガイシャ
本社所在地東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F
電話番号03-6381-6037
HPhttps://uds-net.co.jp/
事業内容「世界がワクワクするまちづくり」を掲げ、、企画・設計/施工・運営を一気通貫で手がけるまちづくり会社です。ホテル、商業施設、住宅、オフィス、公共施設など、幅広い分野のプロジェクトを手がけています。
資本金1億円
代表者名 中原典人

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HOTERES新卒情報とは

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マイページにてアピール情報(資格、学生時代の経験など)を登録いただくと、企業からのスカウトを受け取りやすくなります。
志望する職種やホテルタイプも登録できるので、自分では見つけきれなかった企業からスカウトが届くことも!
ぜひ、プロフィール情報を充実させて、自分をアピールしましょう!

PC・スマホ・タブレットで隙間時間に就活!

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HOTERES新卒情報には全国のホテル業界の企業情報はもちろん、インターンシップや合同会社説明会などのイベント情報、ホテル業界の就活に役立つコラムなど情報満載!
就活は早めの情報収集が鍵。移動中などの隙間時間も活用して、情報を取りこぼさないように努めましょう!
気になる企業をキープしておけば、企業からのメッセージも受け取れます。
もちろん、インターンシップや説明会、面接の応募もこのサイトから可能です!

ホテル業界に就職するメリット・注意点

ホテル業界に就職するメリット

  • 1.英語力を仕事でアップすることが可能 実際に現場で接客をする海外のお客さまのみならず、 外資系ホテルなどは同僚や上司が外国人のケースもあります。
    ホテルによっては研修のひとつとして語学力を養う制度を設けている ところも少なくはありません。
    英語は苦手だけれども仕事を通して身につけたい!という方には ホテルの仕事はおすすめです。ゆくゆくは海外で働くチャンスもつかめるかも?

  • 2.さまざまな職種を経験できるチャンスがある ホテルの仕事はチェックインやチェックアウトを行うフロントのイメージが 強いと思いますが、レストランサービスや宴会サービス、コンシェルジュ、 ウエディングプランナー、法人営業、人事、経理など、他にも多岐にわたります。
    キャリアの形成は会社ごとに異なりますが、近年では現場経験を経た後、 若手のうちから希望の職種につけるケースも増えてきています。

  • 3.毎日が非日常。成長を実感できる ホテルに来館されるお客さまは目的も違えば、国籍や職業などさまざま。
    時には一般的には関わることのないVIPのお客さまを接客することもあります。
    それだけ刺激的な毎日を過ごすことができ、成長を実感できます。

  • 4.お客さまから「ありがとう」と言ってもらえる代表的な職業 ホテルの仕事の本質はお客さまを喜ばせること。
    自分の対応や接客次第でそのホテルの価値を上げることができる、 やりがいのある仕事です。
    普段友人を楽しませたり、感動させたりすることが好きな人にとっては これ以上ない仕事でしょう。

  • 5.ホテルならではの福利厚生 他の職業にはない、ホテルならではの福利厚生と言えば 社員の割引価格でグループホテルに宿泊できたり、レストランを利用することが可能なことです。
    インターナショナルチェーンの中には大幅割引で家族や友人と国内外のホテルを利用可能なグループもあります!

ホテル業界に就職する際の注意点

  • 1.現場の仕事はシフト制が多い ホテルは24時間365日稼働しています。そのため宿泊部や料飲部など、 お客さまに直接関わる現場の仕事は基本的にはシフト制がメインとなっています。
    中には早朝出勤や夜勤のシフトなどもありますが、近年では従業員の方々に快適に働いてもらえるよう 労働環境の整備は業界全体で急速に行われつつあるのも事実です。

  • 2.ホテルの業態によって、働き方が異なる ホテルといってもその業態はさまざまです。
    シティホテルやリゾートホテルの様に職種が細かく分かれているものもあれば 旅館やビジネスホテルの様にマルチタスクで働くスタイルもあります。
    加えて、キャリア形成もホテルの業態によってかなり異なるため、 業界研究や企業研究は入念に行う必要があります。

就職に関するよくある質問

サイト利用に費用はかかりますか?

オータパブリケイションズでは、求人企業様から採用をお手伝いするサポート費用を受け取っているため、就職を希望される学生様からは、相談料やサポート費用などをいただくことは一切ありません。

登録をしなくてもサイトを利用する事はできますか?

会員登録をしなくても求人情報を検索、閲覧、一定期間のキープは可能です。
ご応募する場合は会員登録をお願いいたします。
会員登録完了後、マイページで応募した求人の確認や、新着求人の受け取りなどが出来ます。

キープとは何ですか?

キープ機能とは、気になった求人を一時的に保存できる機能です。
※他のPC/スマートフォンで登録した求人情報は、ご利用いただけません。
※掲載が終了した求人情報は表示されなくなります。
※登録できる求人件数は20件までです。
※キープした求人情報の保存期間は30日間です。

応募完了メールが届きません

応募後にお送りする応募完了メールは jinzai_ss@ohtapub.co.jp からお送りしています。
迷惑メールフォルダに入っていないか、ドメインの受信拒否設定をしていないかの確認をお願いします。
また、応募が完了しているかについては「マイページ」>「応募履歴」を確認ください。
応募履歴にない場合は正常に応募が完了していない可能性があります。その場合は再度応募しなおしてください。

応募先から連絡がこない

応募後の対応については各企業の裁量となります。
連絡があるまでの期間や対応方法は企業により異なるため、詳細についてはご案内ができかねます。応募後の連絡がない場合は、応募先企業へ直接ご確認くださいますようお願いいたします。

応募をキャンセルしたいです

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