サービス部門(宿泊部・料飲部)、調理部門、管理部門(ID:465)|HOTERES新卒情報 2027

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サービス部門(宿泊部・料飲部)、調理部門、管理部門(ID:465)|HOTERES新卒情報 2027

日本初のザ・リッツ・カールトンとして、すべてのお客様に心のこもったパーソナルなおもてなしを

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サービス部門(宿泊部・料飲部)、調理部門、管理部門

ザ・リッツ・カールトン大阪

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【すべてのお客様に、満ち足りた幸福感と心に残るサービスを】
ザ・リッツ・カールトン大阪は、リッツ・カールトンにとって初めての日本進出となる記念すべきホテルとして1997年5月23日にオープンしました。客室は、全室が高層階に位置しており、大阪市内を一望にできます。JR大阪駅から徒歩5分、関西国際空港から車で45分という大変便利な立地条件を備え、梅田の中心にあることからビジネスだけでなく、ショッピング、観劇、お食事など、充実したシティライフをお楽しみいただけます。
世界有数のトラベルガイド『フォーブス ・トラベルガイド2025』で3年連続、大阪唯一の“五つ星”ホテルの称号を獲得しました。日本のラグジュアリーホテルのフラッグシップ的な存在として、卓越したサービスを一緒に提供しませんか。

お客様の満足を実現する最大の要素は「スタッフが楽しく働く環境づくり」です。ザ・リッツ・カールトン大阪はスタッフを内部顧客と捉え、お互いに尊重しあえる環境づくりを行うと共に、チームワークとコミュニケーションを重視し、お客様はもちろん、スタッフにも十分に満足できる、温かで居心地のよいホテルづくりを実践しています。

募集要項

会社名・ホテル名ザ・リッツ・カールトン大阪
開業年月日1997/5/23
客室数291
職種サービス部門(宿泊部・料飲部)、調理部門、管理部門
仕事内容"We are Ladies and Gentlemen Serving Ladies and Gentlemen” (紳士淑女をおもてなしする私たちも紳士淑女です)
ザ・リッツ・カールトン大阪は、リッツ・カールトンの基本理念である“最高の立地”“最高の料理”“最高の設備”が調和した“もうひとつのわが家”として、すべてのお客様に、満ち足りた幸福感と心に残るサービスを提供いたします。
雇用形態正社員
勤務地大阪市北区梅田2-5-25
最寄り駅JR大阪駅から徒歩5分
初任給基本給210,000
給与備考基本給210,000+諸手当(残業手当・深夜手当・食事手当)
休日/休暇年間休日115日
待遇/福利厚生各種社会保険完備、育児・介護休業制度、通勤手当全額支給(内規あり)、退職金制度、従業員食堂、食事手当、仮眠室・シャワールーム完備、永年勤続表彰、従業員表彰制度(ファイブスター)、資格取得補助、オンライントレーニング、社員親睦会(RCO会)、クラブ活動、「福利厚生クラブ」リロクラブ、国内外グループホテル割引あり
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制
1ヶ月を平均して1週間あたり40時間以内
面接地大阪市北区梅田2-5-25 ザ・リッツ・カールトン大阪
2027年度新卒採用予定人数20名程度
2027年度予定選考項目一次選考(書類・適性検査)

二次選考(面接複数回)

内定
従業員数809人(2025.12月時点)
応募方法/応募条件マイナビ2027サイトより
更新日(この求人情報は更新から56日経過しています)

企業情報

会社名株式会社阪神ホテルシステムズ ザ・リッツ・カールトン大阪
フリガナカブシキガイシャハンシンホテルシステムズ ザ・リッツ・カールトンオオサカ
本社所在地大阪市北区梅田2-5-25
電話番号06-6343-7000
HPhttps://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/
事業内容ホテル業 ザ・リッツ・カールトン・ホテル・カンパニーL.L.C. は、ほぼ1世紀前の歴史に残るホテリエ、セザール・リッツによって確立されたサービスやホスピタリティーの伝統を継承し、世界中でラグジュアリーなライフスタイルを提供するホテルグループです。 ザ・リッツ・カールトン大阪は、このホテル・カンパニーの日本第一号ホテルです。
資本金1億円
代表者名代表取締役社長 柚木 邦夫

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HOTERES新卒情報とは

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ホテル業界に就職するメリット・注意点

ホテル業界に就職するメリット

  • 1.英語力を仕事でアップすることが可能 実際に現場で接客をする海外のお客さまのみならず、 外資系ホテルなどは同僚や上司が外国人のケースもあります。
    ホテルによっては研修のひとつとして語学力を養う制度を設けている ところも少なくはありません。
    英語は苦手だけれども仕事を通して身につけたい!という方には ホテルの仕事はおすすめです。ゆくゆくは海外で働くチャンスもつかめるかも?

  • 2.さまざまな職種を経験できるチャンスがある ホテルの仕事はチェックインやチェックアウトを行うフロントのイメージが 強いと思いますが、レストランサービスや宴会サービス、コンシェルジュ、 ウエディングプランナー、法人営業、人事、経理など、他にも多岐にわたります。
    キャリアの形成は会社ごとに異なりますが、近年では現場経験を経た後、 若手のうちから希望の職種につけるケースも増えてきています。

  • 3.毎日が非日常。成長を実感できる ホテルに来館されるお客さまは目的も違えば、国籍や職業などさまざま。
    時には一般的には関わることのないVIPのお客さまを接客することもあります。
    それだけ刺激的な毎日を過ごすことができ、成長を実感できます。

  • 4.お客さまから「ありがとう」と言ってもらえる代表的な職業 ホテルの仕事の本質はお客さまを喜ばせること。
    自分の対応や接客次第でそのホテルの価値を上げることができる、 やりがいのある仕事です。
    普段友人を楽しませたり、感動させたりすることが好きな人にとっては これ以上ない仕事でしょう。

  • 5.ホテルならではの福利厚生 他の職業にはない、ホテルならではの福利厚生と言えば 社員の割引価格でグループホテルに宿泊できたり、レストランを利用することが可能なことです。
    インターナショナルチェーンの中には大幅割引で家族や友人と国内外のホテルを利用可能なグループもあります!

ホテル業界に就職する際の注意点

  • 1.現場の仕事はシフト制が多い ホテルは24時間365日稼働しています。そのため宿泊部や料飲部など、 お客さまに直接関わる現場の仕事は基本的にはシフト制がメインとなっています。
    中には早朝出勤や夜勤のシフトなどもありますが、近年では従業員の方々に快適に働いてもらえるよう 労働環境の整備は業界全体で急速に行われつつあるのも事実です。

  • 2.ホテルの業態によって、働き方が異なる ホテルといってもその業態はさまざまです。
    シティホテルやリゾートホテルの様に職種が細かく分かれているものもあれば 旅館やビジネスホテルの様にマルチタスクで働くスタイルもあります。
    加えて、キャリア形成もホテルの業態によってかなり異なるため、 業界研究や企業研究は入念に行う必要があります。

就職に関するよくある質問

サイト利用に費用はかかりますか?

オータパブリケイションズでは、求人企業様から採用をお手伝いするサポート費用を受け取っているため、就職を希望される学生様からは、相談料やサポート費用などをいただくことは一切ありません。

登録をしなくてもサイトを利用する事はできますか?

会員登録をしなくても求人情報を検索、閲覧、一定期間のキープは可能です。
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会員登録完了後、マイページで応募した求人の確認や、新着求人の受け取りなどが出来ます。

キープとは何ですか?

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※掲載が終了した求人情報は表示されなくなります。
※登録できる求人件数は20件までです。
※キープした求人情報の保存期間は30日間です。

応募完了メールが届きません

応募後にお送りする応募完了メールは jinzai_ss@ohtapub.co.jp からお送りしています。
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また、応募が完了しているかについては「マイページ」>「応募履歴」を確認ください。
応募履歴にない場合は正常に応募が完了していない可能性があります。その場合は再度応募しなおしてください。

応募先から連絡がこない

応募後の対応については各企業の裁量となります。
連絡があるまでの期間や対応方法は企業により異なるため、詳細についてはご案内ができかねます。応募後の連絡がない場合は、応募先企業へ直接ご確認くださいますようお願いいたします。

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