宿泊部: フロントデスク、ゲストサービス、ハウスキーピング、サービスセンター、ヘルスクラブ 料飲部: 中華料理レストラン、オールデイダイニング(ID:457)|HOTERES新卒情報 2027

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宿泊部: フロントデスク、ゲストサービス、ハウスキーピング、サービスセンター、ヘルスクラブ 料飲部: 中華料理レストラン、オールデイダイニング(ID:457)|HOTERES新卒情報 2027

シャングリ・ラ 京都二条城(仮称) - 宿泊部・料飲部【2027年 新卒採用】 

大学院四年制大学短期大学専門学校(サービス2年制)

宿泊部: フロントデスク、ゲストサービス、ハウスキーピング、サービスセンター、ヘルスクラブ
料飲部: 中華料理レストラン、オールデイダイニング

シャングリ・ラ 京都二条城(仮称) - Shangri-La Hotels Japan株式会社

宿泊部: フロントデスク、ゲストサービス、ハウスキーピング、サービスセンター、ヘルスクラブ
料飲部: 中華料理レストラン、オールデイダイニングの求人画像1

シャングリ・ラ 京都二条城(仮称)は、香港を拠点としてアジア・太平洋地域を中心にホテルを展開する高級ホテルグループ、シャングリ・ラホテルズ&リゾーツの国内第2号店としてオープン予定です。
シャングリ・ラは、1933年に出版されたジェームズ・ヒルトン著の伝奇小説「失われた地平線」の舞台となった山々の奥地にある伝説の地シャングリ・ラを由来とし、その名は、永遠の平穏と温かいもてなしをもって世界中に知られています。
私たちは、神秘的で洗練された伝説の地を再現したかのような温かいアジアンホスピタリティ、最高級の施設と行き届いたサービスで国内外のお客さまをお迎えしています。

皆さまのご応募をお待ちしております。

宿泊部: フロントデスク、ゲストサービス、ハウスキーピング、サービスセンター、ヘルスクラブ
料飲部: 中華料理レストラン、オールデイダイニングの求人画像2

※画像はイメージ図です。

募集要項

会社名・ホテル名シャングリ・ラ 京都二条城(仮称) - Shangri-La Hotels Japan株式会社
開業年月日2026年後半(予定)
客室数77室(予定)
職種宿泊部: フロントデスク、ゲストサービス、ハウスキーピング、サービスセンター、ヘルスクラブ
料飲部: 中華料理レストラン、オールデイダイニング
仕事内容アジアンホスピタリティのパイオニアであるShangri-Laで、ホテリエとしてのキャリアをスタートしませんか。

シャングリ・ラ 京都二条城(仮称)では、“仕事に就く”だけでなく、“キャリアを構築する”ことができます。
入社時のオリエンテーション(集合研修)からスタートして約11ヶ月間のアプレンティスプログラムでホテリエの基礎を学びます。

他にもシャングリ・ラ独自のEラーニングや役職・職種に合わせた多くの研修プログラムでスキルアップしていくことができます。
ご不明な点がございましたら、どうぞご遠慮なくお問い合わせ下さい。 

皆さまのご応募をお待ちしております。 
雇用形態正社員
勤務地京都市上京区竹屋町通大宮東入藁屋町536 番71 他
最寄り駅地下鉄東西線 二条城前駅
初任給月給230,000円(予定)
給与備考月給には、固定残業代は含まれません。
基本給以外に、残業手当・休日手当・深夜手当が勤務状況に応じて支払われます。

食事手当:毎月1万円支給 (食事手当は従業員食堂の現物支給として全額控除)(予定)
休日/休暇年間休日:115日、 年次有給休暇、傷病看護休暇:(3日/年)、慶弔休暇、永年勤続休暇、無給休暇(取得要件有)(予定)
待遇/福利厚生従業員食堂、従業員割引制度(宿泊、レストラン、ブティック、SPA)、海外のグループ施設宿泊割引/無料宿泊(無料宿泊は入社1年以降)、 慶弔見舞金、優秀従業員表彰制度、団体定期保険(加入要件有)、クラブ活動補助、制服貸与、産前・産後休業、育児休業(予定)
勤務時間勤務予定表に基づくシフト勤務
面接地東京または京都(予定)
2027年度新卒採用予定人数2026年新卒若干名
2027年度予定選考項目書類選考 → 一次選考 →適性検査・最終選考

- 応募書類をシャングリ・ラ 東京 採用担当宛(recruitment.tokyo@shangri-la.com)にご送付ください。
※シャングリ・ラ 京都二条城(仮称)にご応募の旨とご希望の部署を履歴書に明記してください。
書類締め切り:2026年3月15日(日)必着

◆書類選考の後、選考会の日程を個別にご案内いたします。
一次選考:人事部によるグループ面接 2026年3月24日(火)(京都にて)
最終選考:部門、総支配人・人事部長によるグループ面接(英語と日本語で実施)2026年4月上旬 (東京にて)
※必要に応じて通訳の手配が可能です。
※最終選考前にオンラインでの適性検査を実施します。
過去2年間の採用実績(学校)神田外語大学、羽衣国際大学、神戸国際大学、駿台観光&外語ビジネス専門学校、専門学校日本ホテルスクール、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、大阪YMCA国際専門学校、ECC国際外語専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、日本国際工科専門学校
過去2年間の採用実績(人数)12名(調理部門を除く)(2026年)
従業員数約300名(東京)
平均年齢36.3歳(東京)
男女比男性:女性=3:4(東京)
平均有給休暇取得日数(前年度実績)12.4日(東京)
月平均所定外労働時間(前年度実績)23.4時間(東京)
応募方法/応募条件応募資格: 2027年3月卒業予定者
      宿泊部に応募する方は、TOEICスコア650以上が望ましい
      留学生応募可(JLPT N2以上必須)

応募書類: 履歴書(写真付き)
      ※シャングリ・ラ 京都二条城(仮称)にご応募の旨とご希望の部署を履歴書に明記してください。
      ※最終選考前に英文レジュメの提出をお願いいたします。
      ※書類締め切り:2026年3月15日(日)必着

書類送付先: recruitment.tokyo@shangri-la.com 
       シャングリ・ラ 東京 人事部 新卒採用担当宛
更新日(この求人情報は更新から28日経過しています)

企業情報

会社名Shangri-La Hotels Japan株式会社
フリガナシャングリ・ラホテルズジャパンカブシキガイシャ
本社所在地【東京】東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 / 【京都】京都市上京区竹屋町通大宮東入藁屋町536 番71 他
電話番号03-6739-7888
HPhttps://www.shangri-la.com/jp/tokyo/shangrila/
事業内容ホテルの運営及びその他関連する一切の事業・サービス

HOTERES新卒情報とは

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ぜひ、プロフィール情報を充実させて、自分をアピールしましょう!

PC・スマホ・タブレットで隙間時間に就活!

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ホテル業界に就職するメリット・注意点

ホテル業界に就職するメリット

  • 1.英語力を仕事でアップすることが可能 実際に現場で接客をする海外のお客さまのみならず、 外資系ホテルなどは同僚や上司が外国人のケースもあります。
    ホテルによっては研修のひとつとして語学力を養う制度を設けている ところも少なくはありません。
    英語は苦手だけれども仕事を通して身につけたい!という方には ホテルの仕事はおすすめです。ゆくゆくは海外で働くチャンスもつかめるかも?

  • 2.さまざまな職種を経験できるチャンスがある ホテルの仕事はチェックインやチェックアウトを行うフロントのイメージが 強いと思いますが、レストランサービスや宴会サービス、コンシェルジュ、 ウエディングプランナー、法人営業、人事、経理など、他にも多岐にわたります。
    キャリアの形成は会社ごとに異なりますが、近年では現場経験を経た後、 若手のうちから希望の職種につけるケースも増えてきています。

  • 3.毎日が非日常。成長を実感できる ホテルに来館されるお客さまは目的も違えば、国籍や職業などさまざま。
    時には一般的には関わることのないVIPのお客さまを接客することもあります。
    それだけ刺激的な毎日を過ごすことができ、成長を実感できます。

  • 4.お客さまから「ありがとう」と言ってもらえる代表的な職業 ホテルの仕事の本質はお客さまを喜ばせること。
    自分の対応や接客次第でそのホテルの価値を上げることができる、 やりがいのある仕事です。
    普段友人を楽しませたり、感動させたりすることが好きな人にとっては これ以上ない仕事でしょう。

  • 5.ホテルならではの福利厚生 他の職業にはない、ホテルならではの福利厚生と言えば 社員の割引価格でグループホテルに宿泊できたり、レストランを利用することが可能なことです。
    インターナショナルチェーンの中には大幅割引で家族や友人と国内外のホテルを利用可能なグループもあります!

ホテル業界に就職する際の注意点

  • 1.現場の仕事はシフト制が多い ホテルは24時間365日稼働しています。そのため宿泊部や料飲部など、 お客さまに直接関わる現場の仕事は基本的にはシフト制がメインとなっています。
    中には早朝出勤や夜勤のシフトなどもありますが、近年では従業員の方々に快適に働いてもらえるよう 労働環境の整備は業界全体で急速に行われつつあるのも事実です。

  • 2.ホテルの業態によって、働き方が異なる ホテルといってもその業態はさまざまです。
    シティホテルやリゾートホテルの様に職種が細かく分かれているものもあれば 旅館やビジネスホテルの様にマルチタスクで働くスタイルもあります。
    加えて、キャリア形成もホテルの業態によってかなり異なるため、 業界研究や企業研究は入念に行う必要があります。

就職に関するよくある質問

サイト利用に費用はかかりますか?

オータパブリケイションズでは、求人企業様から採用をお手伝いするサポート費用を受け取っているため、就職を希望される学生様からは、相談料やサポート費用などをいただくことは一切ありません。

登録をしなくてもサイトを利用する事はできますか?

会員登録をしなくても求人情報を検索、閲覧、一定期間のキープは可能です。
ご応募する場合は会員登録をお願いいたします。
会員登録完了後、マイページで応募した求人の確認や、新着求人の受け取りなどが出来ます。

キープとは何ですか?

キープ機能とは、気になった求人を一時的に保存できる機能です。
※他のPC/スマートフォンで登録した求人情報は、ご利用いただけません。
※掲載が終了した求人情報は表示されなくなります。
※登録できる求人件数は20件までです。
※キープした求人情報の保存期間は30日間です。

応募完了メールが届きません

応募後にお送りする応募完了メールは jinzai_ss@ohtapub.co.jp からお送りしています。
迷惑メールフォルダに入っていないか、ドメインの受信拒否設定をしていないかの確認をお願いします。
また、応募が完了しているかについては「マイページ」>「応募履歴」を確認ください。
応募履歴にない場合は正常に応募が完了していない可能性があります。その場合は再度応募しなおしてください。

応募先から連絡がこない

応募後の対応については各企業の裁量となります。
連絡があるまでの期間や対応方法は企業により異なるため、詳細についてはご案内ができかねます。応募後の連絡がない場合は、応募先企業へ直接ご確認くださいますようお願いいたします。

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