アパートメントホテルの宿泊部スタッフ(ID:451)|HOTERES新卒情報 2027

キープ 0

キープ 0

アパートメントホテルの宿泊部スタッフ(ID:451)|HOTERES新卒情報 2027

Hotels without strangers

大学院四年制大学短期大学専門学校(サービス3年制)専門学校(サービス2年制)...全て表示

アパートメントホテルの宿泊部スタッフ

Section L Hotels

アパートメントホテルの宿泊部スタッフの求人画像1

Section L―それは“発見の旅”を始めるホテル。「いままで通りではつまらない」「知らない世界に飛び込みたい」そんなときは、冒険に出かけるのがいちばん。偶然の発見を楽しみ、心おもむくままに、この都市を感じてみよう。(ちょっとしたコツがいりますけど。)

Section Lがお手伝いするのは、始めの一歩のみ。だって最初から全部分かっていたら、面白くないでしょう?

私たちは、新しいものを発見することに情熱を注ぐ人々でいっぱいで、多様性豊かなチームです。私たちは、アパートメント・ホテルに滞在するゲストの「都市の生活を満喫したい」気持ちにいつも共感しながらホテルをつくり、運営をしています。ホームライクな心地良さを生むこだわりの家具やアート、長期滞在を快適にするキッチンや洗濯機、住み続けたくなる旅先が、SECTION Lです。

アパートメントホテルの宿泊部スタッフの求人画像2

企業理念
より良い経験を生む宿泊施設とボーダレス・コミュニティの創造

  • アパートメントホテルの宿泊部スタッフの求人画像3

    ノマドにも、カップルにも。観光でも、出張でも。北欧の落ち着きと東京の遊び心が融合したゲストルームは、あらゆる旅のかたちに寄り添う、現代的で洗練されたデザイン。ウェブ会議から小説の執筆まで、どう過ごすかはあなたの自由です。美しく機能的でありながら、衛生面でも妥協のない宿泊施設を実現しました。

  • アパートメントホテルの宿泊部スタッフの求人画像4

    東京での暮らしに必要なものは、ここにすべて揃っています。無料の高速WiFiや、使い勝手のよいワークデスク。キッチンや洗濯機はもちろん、スマート テレビも完備しています。BoConceptと手がけたカスタムメイドのマットレスは、私たちの自慢。東京滞在の拠点として、大活躍すること間違いなしです。

  • アパートメントホテルの宿泊部スタッフの求人画像5

    多様性: 私たちはゲストと同じように多様性に富んでいます。ホスピタリティが私たちの共通言語です。

    サスティナビリティ: 私たちは環境に深く配慮し、プラスチックの使用量を最小限に抑え、ゲストにもゴミの分別にご協力をお願いしています。

    クオリティー: ゲストのご到着前に、お部屋が完璧に清潔で、設備が整っていることに日々努めています。

    好奇心: 私たちはホームと呼べる街での新しい発見を続け、それをいつもゲストと分かち合っています。

募集要項

会社名・ホテル名Section L Hotels
開業年月日2020年4月1日
客室数282室
職種アパートメントホテルの宿泊部スタッフ
仕事内容私たちは、宿泊客の満足度と運用効率を高めるホスピタリティのプロフェッショナルチームです。セクションLではシンプルなサービスプロセスを構築し、人的資本を旅行者や地域のストーリーに集中できるようにしています。チーム、宿泊客、地域住民と協力し、ポジティブで思い出に残る体験を提供することを目指しています。

主な業務内容
-ホテル運営管理
-宿泊客の要望・問題への対応
-ロビーや共用エリアの清掃・整理
-客室清掃の品質検査と必需品管理
-アメニティや備品の在庫管理補助
-宿泊客・取引先との円滑なコミュニケーション
-滞在品質の維持と地域との良好な関係構築
-その他、指示された運用関連業務
雇用形態契約社員(試用期間6か月)。試用期間終了後、正社員として雇用予定
勤務地「中央区新富1-14-5」「台東区上野3-18-11」「中央区入船1-9-10」「港区浜松町1-16-11」「台東区駒形1-2-7」「文京区湯島3-25-2」「中央区築地6-26-5」「港区西新橋3-23-16」
勤務地詳細いずれかのSection Lの施設に配属されます。業務内容や研修、会社の都合により、配属先の施設が変更になる場合があります。
交通自宅と勤務先のホテル間の合理的な公共交通機関による通常運賃に基づき、実費で通勤手当を毎月支給します(上限:月額45,000円)。
最寄り駅蔵前駅、八丁堀駅、大門駅、浜松町駅、湯島駅、御徒町駅、築地市場駅、御成門駅、渋谷駅
初任給月給23万5000円~
給与備考月給23万5000円+諸手当(資格手当、残業手当、夜勤手当、など)
休日/休暇年間休日120日
待遇/福利厚生ボーナス:年2回(夏・冬)
昇給:年1回

誕生日休暇
自己学習補助
資格習得補助
VISAサポート
勤務時間シフト制
パターン 1: 07:00 – 16:00 (休憩1時間)
パターン 2: 13:30 – 22:30 (休憩1時間)
パターン 3: 10:00 – 19:00 (休憩1時間)
パターン 4: 22:15 – 07:15 (休憩1時間)
面接地オンライン
2027年度新卒採用予定人数20名程度
2027年度予定選考項目未定
過去2年間の採用実績(学校)明治大学、立命館アジア太平洋大学(APU)、早稲田大学、テンプル大学、レイクランド大学ジャパン、武蔵野大学、東京国際大学、亜細亜大学、上智大学、東海大学、など。
過去2年間の採用実績(人数)42名
従業員数75人
平均年齢29歳
男女比女7割:男3割
平均有給休暇取得日数(前年度実績)法定通りに付与されますが、消化率は100%です。
(半年後10日付与)
月平均所定外労働時間(前年度実績)有給休暇は入社時10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで増加します。取得は基本的に可能ですが、繁忙期や業務状況に応じて事前にスケジュール調整が必要です。
応募方法/応募条件公式ウエブより、応募することができます。
専用応募フォーム>>アクセスする
更新日(この求人情報は更新から33日経過しています)

企業情報

会社名株式会社Section L
フリガナカブシキカイシャセクションエル
本社所在地東京都千代田区神田錦町2−2−1WeWork Kanda Square
電話番号050-1748-6555
HPhttps://section-l.co/
事業内容不動産の売買、賃貸借、仲介、管理及び運用のコンサルティング 不動産信託受益権の取得、保有及び処分 ホテル及び旅館の経営、運営、管理 飲食店の経営、企画及び経営のコンサルティング
資本金1億円
代表者名Howard Ho

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

HOTERES新卒情報とは

ホテル業界専門の新卒ナビサイト

ホテル業界専門の新卒ナビサイト

ホテル業界を目指す学生のための、完全無料の新卒ナビサイトが誕生!
掲載企業は全国のホテル・旅館の企業のみ。
大手サイトでは見つけられなかった、すてきな企業に出会えるかも?

企業からスカウトが届く!

企業からスカウトが届く!

マイページにてアピール情報(資格、学生時代の経験など)を登録いただくと、企業からのスカウトを受け取りやすくなります。
志望する職種やホテルタイプも登録できるので、自分では見つけきれなかった企業からスカウトが届くことも!
ぜひ、プロフィール情報を充実させて、自分をアピールしましょう!

PC・スマホ・タブレットで隙間時間に就活!

PC・スマホ・タブレットで隙間時間に就活!

HOTERES新卒情報には全国のホテル業界の企業情報はもちろん、インターンシップや合同会社説明会などのイベント情報、ホテル業界の就活に役立つコラムなど情報満載!
就活は早めの情報収集が鍵。移動中などの隙間時間も活用して、情報を取りこぼさないように努めましょう!
気になる企業をキープしておけば、企業からのメッセージも受け取れます。
もちろん、インターンシップや説明会、面接の応募もこのサイトから可能です!

ホテル業界に就職するメリット・注意点

ホテル業界に就職するメリット

  • 1.英語力を仕事でアップすることが可能 実際に現場で接客をする海外のお客さまのみならず、 外資系ホテルなどは同僚や上司が外国人のケースもあります。
    ホテルによっては研修のひとつとして語学力を養う制度を設けている ところも少なくはありません。
    英語は苦手だけれども仕事を通して身につけたい!という方には ホテルの仕事はおすすめです。ゆくゆくは海外で働くチャンスもつかめるかも?

  • 2.さまざまな職種を経験できるチャンスがある ホテルの仕事はチェックインやチェックアウトを行うフロントのイメージが 強いと思いますが、レストランサービスや宴会サービス、コンシェルジュ、 ウエディングプランナー、法人営業、人事、経理など、他にも多岐にわたります。
    キャリアの形成は会社ごとに異なりますが、近年では現場経験を経た後、 若手のうちから希望の職種につけるケースも増えてきています。

  • 3.毎日が非日常。成長を実感できる ホテルに来館されるお客さまは目的も違えば、国籍や職業などさまざま。
    時には一般的には関わることのないVIPのお客さまを接客することもあります。
    それだけ刺激的な毎日を過ごすことができ、成長を実感できます。

  • 4.お客さまから「ありがとう」と言ってもらえる代表的な職業 ホテルの仕事の本質はお客さまを喜ばせること。
    自分の対応や接客次第でそのホテルの価値を上げることができる、 やりがいのある仕事です。
    普段友人を楽しませたり、感動させたりすることが好きな人にとっては これ以上ない仕事でしょう。

  • 5.ホテルならではの福利厚生 他の職業にはない、ホテルならではの福利厚生と言えば 社員の割引価格でグループホテルに宿泊できたり、レストランを利用することが可能なことです。
    インターナショナルチェーンの中には大幅割引で家族や友人と国内外のホテルを利用可能なグループもあります!

ホテル業界に就職する際の注意点

  • 1.現場の仕事はシフト制が多い ホテルは24時間365日稼働しています。そのため宿泊部や料飲部など、 お客さまに直接関わる現場の仕事は基本的にはシフト制がメインとなっています。
    中には早朝出勤や夜勤のシフトなどもありますが、近年では従業員の方々に快適に働いてもらえるよう 労働環境の整備は業界全体で急速に行われつつあるのも事実です。

  • 2.ホテルの業態によって、働き方が異なる ホテルといってもその業態はさまざまです。
    シティホテルやリゾートホテルの様に職種が細かく分かれているものもあれば 旅館やビジネスホテルの様にマルチタスクで働くスタイルもあります。
    加えて、キャリア形成もホテルの業態によってかなり異なるため、 業界研究や企業研究は入念に行う必要があります。

就職に関するよくある質問

サイト利用に費用はかかりますか?

オータパブリケイションズでは、求人企業様から採用をお手伝いするサポート費用を受け取っているため、就職を希望される学生様からは、相談料やサポート費用などをいただくことは一切ありません。

登録をしなくてもサイトを利用する事はできますか?

会員登録をしなくても求人情報を検索、閲覧、一定期間のキープは可能です。
ご応募する場合は会員登録をお願いいたします。
会員登録完了後、マイページで応募した求人の確認や、新着求人の受け取りなどが出来ます。

キープとは何ですか?

キープ機能とは、気になった求人を一時的に保存できる機能です。
※他のPC/スマートフォンで登録した求人情報は、ご利用いただけません。
※掲載が終了した求人情報は表示されなくなります。
※登録できる求人件数は20件までです。
※キープした求人情報の保存期間は30日間です。

応募完了メールが届きません

応募後にお送りする応募完了メールは jinzai_ss@ohtapub.co.jp からお送りしています。
迷惑メールフォルダに入っていないか、ドメインの受信拒否設定をしていないかの確認をお願いします。
また、応募が完了しているかについては「マイページ」>「応募履歴」を確認ください。
応募履歴にない場合は正常に応募が完了していない可能性があります。その場合は再度応募しなおしてください。

応募先から連絡がこない

応募後の対応については各企業の裁量となります。
連絡があるまでの期間や対応方法は企業により異なるため、詳細についてはご案内ができかねます。応募後の連絡がない場合は、応募先企業へ直接ご確認くださいますようお願いいたします。

応募をキャンセルしたいです

応募のキャンセルを希望する場合は、応募企業へ直接ご確認くださいますようお願いいたします。