2027年度新卒採用 サービス職(ID:428)|HOTERES新卒情報 2027

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2027年度新卒採用 サービス職(ID:428)|HOTERES新卒情報 2027

【年間休日120日】ダブルツリーbyヒルトン東京有明 2027年度新卒採用

専門学校(サービス2年制)専門学校(サービス1年制)専門学校(調理・製菓3年制)専門学校(調理・製菓2年制)専門学校(調理・製菓1年制)

2027年度新卒採用 サービス職

ダブルツリーbyヒルトン東京有明

2027年度新卒採用 サービス職の求人画像1

【応募方法】
TYOAR_Recruitment@hilton.com まで履歴書をお送りください。

【応募条件】
2027年3月に卒業(修了)見込みの方

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

「ダブルツリーbyヒルトン東京有明」は、ゆりかもめ(東京臨海新交通臨海線)「有明駅」・東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」より徒歩約1分に位置し、東京駅や羽田空港へも好アクセスであり、ビジネスのみならず、観光にも便利な立地です。館内には、22~30平米を中心とした全363室の客室の他、2つの料飲施設、フィットネスセンター、ミーティングスペースを備える予定です。

有明駅(ゆりかもめ)・ 国際展示場駅(りんかい線)より徒歩 1 分
駅を出たら目の前にホテルがあります!

募集要項

会社名・ホテル名ダブルツリーbyヒルトン東京有明
開業年月日25-Dec
客室数363
職種2027年度新卒採用 サービス職
仕事内容宿泊部門、料理飲料部門
雇用形態正社員
勤務地東京都江東区有明3-7-3
交通有明駅(ゆりかもめ)・ 国際展示場駅(りんかい線)より徒歩 1 分
最寄り駅有明駅(ゆりかもめ)・ 国際展示場駅(りんかい線)
初任給基本給:220,000円
給与備考諸手当:通勤手当(規定に基づく)、残業手当、深夜手当、食事手当、確定拠出年金など
昇給:年1回(個人業績に応じて改定)
賞与:年2回
休日/休暇年間休日:120日(公休日107日+特別休暇13日)

・年次有給休暇(初年度10日)
・子の看護休暇(年間最大5日)
・結婚休暇(5日)
・父親の配偶者分娩休暇(5日)
・妊娠中通院休暇(妊娠毎に最大9日)
・忌引休暇(最大5日)
・傷病休暇(年間最大12日)
待遇/福利厚生・交通費支給(社内規定あり)
・食事支給(勤務日)
・各種保険完備
・退職金制度有
・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能
・昇給
・賞与(業績連動性)
・団体長期障害所得補償保険
勤務時間・1日の所定労働時間 8.0時間(着替え・準備時間を含む)
職場の定めるシフトに基づきご勤務いただきます。
応募方法/応募条件【応募方法】
TYOAR_Recruitment@hilton.com まで履歴書をお送りください

【応募条件】
2026年3月に卒業(修了)されたまたは卒業(修了)見込みの方
更新日(この求人情報は更新から26日経過しています)

企業情報

会社名ダブルツリーbyヒルトン東京有明
フリガナダブルツリーバイヒルトントウキョウアリアケ
本社所在地東京都江東区
電話番号9096130163
HPhttps://www.hilton.com/ja/hotels/tyoardi-doubletree-tokyo-ariake/?WT.mc_id=zPADA0JP1HI2PSH3paid_yhoo4DOMBPP_Apr5SiteYJP_ObjROAS_TacBPP_TarKeyword_SMJP_FrmtRSAs_CrNText_DvceAll_LPOHW6TYOARDT7JA8acctid=700000002431367-campid=71700000120556579-adgrpid=58700008837059838&yclid=YSS.1001232848.EAIaIQobChMIvaH3p8-VjQMVk2APAh3llS2_EAAYASAAEgL0f_D_BwE&sa_p=YSA&sa_cc=1001232848&sa_t=1746767326186&sa_ra=DE&gclid=CJrQgLDPlY0DFS20rAId4-kLIQ&gclsrc=ds
事業内容ホテル業

HOTERES新卒情報とは

ホテル業界専門の新卒ナビサイト

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ホテル業界を目指す学生のための、完全無料の新卒ナビサイトが誕生!
掲載企業は全国のホテル・旅館の企業のみ。
大手サイトでは見つけられなかった、すてきな企業に出会えるかも?

企業からスカウトが届く!

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マイページにてアピール情報(資格、学生時代の経験など)を登録いただくと、企業からのスカウトを受け取りやすくなります。
志望する職種やホテルタイプも登録できるので、自分では見つけきれなかった企業からスカウトが届くことも!
ぜひ、プロフィール情報を充実させて、自分をアピールしましょう!

PC・スマホ・タブレットで隙間時間に就活!

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HOTERES新卒情報には全国のホテル業界の企業情報はもちろん、インターンシップや合同会社説明会などのイベント情報、ホテル業界の就活に役立つコラムなど情報満載!
就活は早めの情報収集が鍵。移動中などの隙間時間も活用して、情報を取りこぼさないように努めましょう!
気になる企業をキープしておけば、企業からのメッセージも受け取れます。
もちろん、インターンシップや説明会、面接の応募もこのサイトから可能です!

ホテル業界に就職するメリット・注意点

ホテル業界に就職するメリット

  • 1.英語力を仕事でアップすることが可能 実際に現場で接客をする海外のお客さまのみならず、 外資系ホテルなどは同僚や上司が外国人のケースもあります。
    ホテルによっては研修のひとつとして語学力を養う制度を設けている ところも少なくはありません。
    英語は苦手だけれども仕事を通して身につけたい!という方には ホテルの仕事はおすすめです。ゆくゆくは海外で働くチャンスもつかめるかも?

  • 2.さまざまな職種を経験できるチャンスがある ホテルの仕事はチェックインやチェックアウトを行うフロントのイメージが 強いと思いますが、レストランサービスや宴会サービス、コンシェルジュ、 ウエディングプランナー、法人営業、人事、経理など、他にも多岐にわたります。
    キャリアの形成は会社ごとに異なりますが、近年では現場経験を経た後、 若手のうちから希望の職種につけるケースも増えてきています。

  • 3.毎日が非日常。成長を実感できる ホテルに来館されるお客さまは目的も違えば、国籍や職業などさまざま。
    時には一般的には関わることのないVIPのお客さまを接客することもあります。
    それだけ刺激的な毎日を過ごすことができ、成長を実感できます。

  • 4.お客さまから「ありがとう」と言ってもらえる代表的な職業 ホテルの仕事の本質はお客さまを喜ばせること。
    自分の対応や接客次第でそのホテルの価値を上げることができる、 やりがいのある仕事です。
    普段友人を楽しませたり、感動させたりすることが好きな人にとっては これ以上ない仕事でしょう。

  • 5.ホテルならではの福利厚生 他の職業にはない、ホテルならではの福利厚生と言えば 社員の割引価格でグループホテルに宿泊できたり、レストランを利用することが可能なことです。
    インターナショナルチェーンの中には大幅割引で家族や友人と国内外のホテルを利用可能なグループもあります!

ホテル業界に就職する際の注意点

  • 1.現場の仕事はシフト制が多い ホテルは24時間365日稼働しています。そのため宿泊部や料飲部など、 お客さまに直接関わる現場の仕事は基本的にはシフト制がメインとなっています。
    中には早朝出勤や夜勤のシフトなどもありますが、近年では従業員の方々に快適に働いてもらえるよう 労働環境の整備は業界全体で急速に行われつつあるのも事実です。

  • 2.ホテルの業態によって、働き方が異なる ホテルといってもその業態はさまざまです。
    シティホテルやリゾートホテルの様に職種が細かく分かれているものもあれば 旅館やビジネスホテルの様にマルチタスクで働くスタイルもあります。
    加えて、キャリア形成もホテルの業態によってかなり異なるため、 業界研究や企業研究は入念に行う必要があります。

就職に関するよくある質問

サイト利用に費用はかかりますか?

オータパブリケイションズでは、求人企業様から採用をお手伝いするサポート費用を受け取っているため、就職を希望される学生様からは、相談料やサポート費用などをいただくことは一切ありません。

登録をしなくてもサイトを利用する事はできますか?

会員登録をしなくても求人情報を検索、閲覧、一定期間のキープは可能です。
ご応募する場合は会員登録をお願いいたします。
会員登録完了後、マイページで応募した求人の確認や、新着求人の受け取りなどが出来ます。

キープとは何ですか?

キープ機能とは、気になった求人を一時的に保存できる機能です。
※他のPC/スマートフォンで登録した求人情報は、ご利用いただけません。
※掲載が終了した求人情報は表示されなくなります。
※登録できる求人件数は20件までです。
※キープした求人情報の保存期間は30日間です。

応募完了メールが届きません

応募後にお送りする応募完了メールは jinzai_ss@ohtapub.co.jp からお送りしています。
迷惑メールフォルダに入っていないか、ドメインの受信拒否設定をしていないかの確認をお願いします。
また、応募が完了しているかについては「マイページ」>「応募履歴」を確認ください。
応募履歴にない場合は正常に応募が完了していない可能性があります。その場合は再度応募しなおしてください。

応募先から連絡がこない

応募後の対応については各企業の裁量となります。
連絡があるまでの期間や対応方法は企業により異なるため、詳細についてはご案内ができかねます。応募後の連絡がない場合は、応募先企業へ直接ご確認くださいますようお願いいたします。

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