【1】サービス(宿泊・レストラン・スパ) 【2】調理 【3】施設管理(ID:393)|HOTERES新卒情報 2027

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【1】サービス(宿泊・レストラン・スパ) 【2】調理 【3】施設管理(ID:393)|HOTERES新卒情報 2027

Forbes Travel Guideにおいて、2015年より日本で唯一11年連続してホテル部門・スパ部門ともに最高評価である5つ星を獲得しましたラグジュアリーホテルです。
伝統と革新が交錯する日本橋の地で最上級のおもてなしをご提供してみませんか。
Mandarin Orientalは今後数年内に日本国内に複数のホテルを開業予定です。

大学院四年制大学短期大学専門学校(サービス3年制)専門学校(サービス2年制)...全て表示

【1】サービス(宿泊・レストラン・スパ) 【2】調理 【3】施設管理

マンダリン・オリエンタル東京株式会社(マンダリン オリエンタル 東京)

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世界で最もラグジュアリーなホテル、リゾート、レジデンスを展開するマンダリン オリエンタル日本初のホテルとして、2005 年 に東京 日本橋に開業しました。グループの理念「立地する土地柄と文化に敬意を表するホテルづくり」を掲げ、館内デザインには「森と水=日本の自然」をモチーフに和の趣を取り入れ、スタイリッシュな中にも安らぎに満ちたラグジュアリーな空間を作り出しています。38 階建の日本橋 三井タワー高層階に位置するゲストルームは全179 室。50㎡以上のゆとりあるゲストルームからは、東京を眼下に見渡す眺望 をお楽しみいただけます。館内には、充実した施設と数々の受賞歴を誇る直営スパ、12の料飲施設、グランドボールルーム、バンケットルーム、ミーティングルーム、チャペルなどを完備しています。
アジアのルーツから世界的なブランドへ成長を遂げ、60年以上の歴史を持つマンダリン オリエンタルは、現在27の国と地域で 44 のホテル、12 のレジデンスと 26 の「エクスクルーシブ・ホームズ」を運営。さらに多くのプロジェクトを計画しています。

■Career Opportunities■
・5つ星ラグジュアリーホテルの提供する世界レベルのサービススタンダードを習得
・日本では数年内にマンダリン オリエンタルの複数ホテルを新規開業予定(2027年、瀬戸内にリゾートホテルを開業予定)
・グローバルな環境
 30か国以上の仲間とともに勤務、国内/海外のグループホテルへの異動や短期研修等のチャンス
・充実したトレーニング
 オリエンテーション、役職や職責に応じた体験・対話型研修、様々な職種のトッププロからのスキル習得、
 Rising Fans (若手の管理職育成プログラム)等

■Benefit■
・東京/海外のグループホテル無料宿泊(勤続年数に応じて年3~10泊、朝食付)、社員割引
・東京のホテルの施設(料飲・スパ等)社員割引
・退職金制度
・業績賞与(2024・2025年支給実績あり)
・従業員団体生命保険

■ご参照ください■
http://careers.mandarinorientaltokyo.com(採用情報)
https://www.youtube.com/watch?v=vCf7-R-yJLw(動画)

募集要項

会社名・ホテル名マンダリン・オリエンタル東京株式会社(マンダリン オリエンタル 東京)
開業年月日2005年12月2日
客室数179室
職種【1】サービス(宿泊・レストラン・スパ) 【2】調理 【3】施設管理
仕事内容募集職種
【1】サービス
・宿泊部:フロント、ベル、ハウスキーピング、オペレーター
・料飲部:レストラン、ラウンジ、バー、インルームダイニング、グルメショップ
・スパ: スパコンシェルジュ

【2】調理
・洋食・中華・製菓・製パン(選考開始時期:未定)

【3】施設管理
・施設管理部:ホテル内空調・給排水・電気点検・非常時環境保持・訓練実施・家具家電保全
雇用形態正社員
勤務地東京都中央区日本橋室町2-1-1
勤務地詳細同上
交通交通費支給(上限50,000円/月)
最寄り駅銀座線・半蔵門線「三越前」、総武線「新日本橋」、山手線・京浜東北線「神田」、東西線「日本橋」
※銀座線「三越前」直結
初任給【4大】240,000円 【専・短】220,000円 【調理】220,000円 【高校】210,000円
給与備考業績賞与(2024・2025年度支給実績あり)
休日/休暇年間公休115日(月8-10日公休)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇・傷病休暇)
待遇/福利厚生通勤手当
超過勤務手当
深夜勤務手当
社会保険
従業員食堂(1勤務につき1食無料で提供)
社内イベント
社内公募制度
従業員表彰制度(優秀従業員、永年勤続)
Rising Fans(若手の管理職育成プログラム)
各種トレーニング(オリエンテーション、役職や職責に応じた体験・対話型研修、様々な職種のトッププロからのスキル習得)
東京/海外のマンダリン オリエンタル ホテルの無料宿泊(勤続年数に応じて年3~10日、朝食付)、および社員割引
マンダリン オリエンタル 東京内施設の社員割引(料飲施設では30~50%割引・スパほか)
国内/海外のマンダリン オリエンタル ホテルへの異動チャンス有
退職金制度(企業型確定拠出年金)
従業員団体生命保険

こちらもご参照ください。(マンダリン オリエンタル ホテル グループ career site:英語のみ)
https://www.mandarinoriental.com/en/careers
勤務時間シフト制(実働8時間)、残業あり、配属部署により夜勤あり
面接地ホテル所在地
※遠方にお住まいの方はオンライン面接可
2027年度新卒採用予定人数未定
2027年度予定選考項目書類選考・グループ面接(2~3回)・オンラインアセスメント
過去2年間の採用実績(学校)四年制大学・大学院・短期大学・専門学校・高等学校
過去2年間の採用実績(人数)【2025年度】31名(大・専 23名+調 8名)
【2024年度】31名(大・専 22名+調 9名)
従業員数520名
応募方法/応募条件【応募方法】
・大学、短大卒:HOTERES新卒情報、またはキャリタス就活(2026年3月以降)よりエントリー
・専門学校卒 :学校の就職部を通じて応募(学校で応募の取りまとめがない場合には、上記方法にて応募)

【応募条件】
・2027年3月に卒業し、4月にご入社頂ける方
・海外の大学などを上記と異なるタイミングで卒業し、2027年1-3月または4月以降のご入社をご希望の方もご相談ください。
・留学生の採用も行っております。日本語能力試験N1レベル相当のスキルが必要です。

マンダリン オリエンタル 東京では、通年採用を行っております。
更新日(この求人情報は更新から25日経過しています)

企業情報

会社名マンダリン・オリエンタル東京株式会社(ホテル名:マンダリン オリエンタル 東京)
フリガナマンダリンオリエンタルトウキョウ
本社所在地東京都中央区日本橋室町2-1-1
電話番号03-3270-8816
HPhttps://www.mandarinoriental.com/ja/tokyo
事業内容ラグジュアリーホテル
資本金1000万円
代表者名David Collas

HOTERES新卒情報とは

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マイページにてアピール情報(資格、学生時代の経験など)を登録いただくと、企業からのスカウトを受け取りやすくなります。
志望する職種やホテルタイプも登録できるので、自分では見つけきれなかった企業からスカウトが届くことも!
ぜひ、プロフィール情報を充実させて、自分をアピールしましょう!

PC・スマホ・タブレットで隙間時間に就活!

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HOTERES新卒情報には全国のホテル業界の企業情報はもちろん、インターンシップや合同会社説明会などのイベント情報、ホテル業界の就活に役立つコラムなど情報満載!
就活は早めの情報収集が鍵。移動中などの隙間時間も活用して、情報を取りこぼさないように努めましょう!
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もちろん、インターンシップや説明会、面接の応募もこのサイトから可能です!

ホテル業界に就職するメリット・注意点

ホテル業界に就職するメリット

  • 1.英語力を仕事でアップすることが可能 実際に現場で接客をする海外のお客さまのみならず、 外資系ホテルなどは同僚や上司が外国人のケースもあります。
    ホテルによっては研修のひとつとして語学力を養う制度を設けている ところも少なくはありません。
    英語は苦手だけれども仕事を通して身につけたい!という方には ホテルの仕事はおすすめです。ゆくゆくは海外で働くチャンスもつかめるかも?

  • 2.さまざまな職種を経験できるチャンスがある ホテルの仕事はチェックインやチェックアウトを行うフロントのイメージが 強いと思いますが、レストランサービスや宴会サービス、コンシェルジュ、 ウエディングプランナー、法人営業、人事、経理など、他にも多岐にわたります。
    キャリアの形成は会社ごとに異なりますが、近年では現場経験を経た後、 若手のうちから希望の職種につけるケースも増えてきています。

  • 3.毎日が非日常。成長を実感できる ホテルに来館されるお客さまは目的も違えば、国籍や職業などさまざま。
    時には一般的には関わることのないVIPのお客さまを接客することもあります。
    それだけ刺激的な毎日を過ごすことができ、成長を実感できます。

  • 4.お客さまから「ありがとう」と言ってもらえる代表的な職業 ホテルの仕事の本質はお客さまを喜ばせること。
    自分の対応や接客次第でそのホテルの価値を上げることができる、 やりがいのある仕事です。
    普段友人を楽しませたり、感動させたりすることが好きな人にとっては これ以上ない仕事でしょう。

  • 5.ホテルならではの福利厚生 他の職業にはない、ホテルならではの福利厚生と言えば 社員の割引価格でグループホテルに宿泊できたり、レストランを利用することが可能なことです。
    インターナショナルチェーンの中には大幅割引で家族や友人と国内外のホテルを利用可能なグループもあります!

ホテル業界に就職する際の注意点

  • 1.現場の仕事はシフト制が多い ホテルは24時間365日稼働しています。そのため宿泊部や料飲部など、 お客さまに直接関わる現場の仕事は基本的にはシフト制がメインとなっています。
    中には早朝出勤や夜勤のシフトなどもありますが、近年では従業員の方々に快適に働いてもらえるよう 労働環境の整備は業界全体で急速に行われつつあるのも事実です。

  • 2.ホテルの業態によって、働き方が異なる ホテルといってもその業態はさまざまです。
    シティホテルやリゾートホテルの様に職種が細かく分かれているものもあれば 旅館やビジネスホテルの様にマルチタスクで働くスタイルもあります。
    加えて、キャリア形成もホテルの業態によってかなり異なるため、 業界研究や企業研究は入念に行う必要があります。

就職に関するよくある質問

サイト利用に費用はかかりますか?

オータパブリケイションズでは、求人企業様から採用をお手伝いするサポート費用を受け取っているため、就職を希望される学生様からは、相談料やサポート費用などをいただくことは一切ありません。

登録をしなくてもサイトを利用する事はできますか?

会員登録をしなくても求人情報を検索、閲覧、一定期間のキープは可能です。
ご応募する場合は会員登録をお願いいたします。
会員登録完了後、マイページで応募した求人の確認や、新着求人の受け取りなどが出来ます。

キープとは何ですか?

キープ機能とは、気になった求人を一時的に保存できる機能です。
※他のPC/スマートフォンで登録した求人情報は、ご利用いただけません。
※掲載が終了した求人情報は表示されなくなります。
※登録できる求人件数は20件までです。
※キープした求人情報の保存期間は30日間です。

応募完了メールが届きません

応募後にお送りする応募完了メールは jinzai_ss@ohtapub.co.jp からお送りしています。
迷惑メールフォルダに入っていないか、ドメインの受信拒否設定をしていないかの確認をお願いします。
また、応募が完了しているかについては「マイページ」>「応募履歴」を確認ください。
応募履歴にない場合は正常に応募が完了していない可能性があります。その場合は再度応募しなおしてください。

応募先から連絡がこない

応募後の対応については各企業の裁量となります。
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